Szkolenia, kursy i dofinansowania dla rozwoju biznesu. Rusza nabór w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach

Współczesny rynek pracy nieustannie się zmienia. Nowoczesne technologie, obecne w każdej dziedzinie życia, rosnące standardy usług, coraz wyższe wymagania klientów i kontrahentów - by im sprostać, trzeba nieustannie się rozwijać. Kształcenie ustawiczne, czyli uczenie się przez całe życie, to obecnie najdynamiczniej rozwijająca się dziedzina edukacji. Atrakcyjną ofertę dla pracodawców i ich pracowników przygotował Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.

Już w najbliższą środę, 22 maja 2024 rusza nabór do kolejnej edycji projektu pt. „Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych”. W nim – wysokiej jakości szkolenia i kursy zawodowe i studia podyplomowe oraz m.in. profesjonalne usługi doradcze dla rozwoju biznesu, z unijnym dofinansowaniem sięgającym 80 procent kosztów usługi.

Projekt realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy to propozycja skierowana do świętokrzyskich pracodawców i ich pracowników. Wnioski o dofinansowanie usług rozwojowych mogą składać zarówno przedsiębiorcy (zarówno mikro, małe, średnie oraz duże firmy) jak również pracodawcy niebędący przedsiębiorstwami. To między innymi instytucje publiczne, spółdzielnie, fundacje, stowarzyszenia, posiadające siedzibę, jednostkę organizacyjną lub prowadzące działalność na terenie województwa świętokrzyskiego. O korzyściach, jakie daje udział w projekcie, mówi Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach: - Każdy pracodawca, który widzi potrzebę podniesienia kwalifikacji własnych lub swoich pracowników, może złożyć wniosek i uzyskać dofinansowanie. Baza Usług Rozwojowych oferuje ponad 16 tysięcy usług certyfikowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, co gwarantuje ich wysoką jakość i przejrzystość w korzystaniu z każdej oferty. Są wśród nich m.in. specjalistyczne szkolenia i kursy zawodowe, kursy językowe, jak również szkolenia pozwalające nabyć przydatne umiejętności w zakresie np. zarządzania i organizacji pracy – podkreśla dyrektor.

Środki na dofinansowanie usług rozwojowych pochodzą z Funduszy Europejskich w ramach Programu Regionalnego „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027”.

Finasowanie usług rozwojowych odbywa się na zasadzie refundacji poniesionych kosztów. Pracodawca, w odpowiedzi na ogłoszony nabór, składa do Wojewódzkiego Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie usługi rozwojowej wybranej w Bazie Usług Rozwojowych. Następnie, po pozytywnej weryfikacji i podpisaniu umowy z urzędem, realizuje usługę, angażując własne środki finansowe. Zgodnie z podpisaną umową Pracodawca otrzymuje zwrot części poniesionych kosztów na poziomie od 75 lub 80 procent, w zależności od ustalonego poziomu refundacji. Wyższe dofinansowanie przysługuje w przypadku kształcenia pracowników powyżej 55 roku życia, osób o niskich kwalifikacjach, jak również m.in. kształcenia w zakresie czystych technologii, transformacji cyfrowej, opieki długoterminowej, w zawodach uznanych za deficytowe, realizacji usług połączonych z nabyciem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz usług w branżach kluczowych dla rozwoju województwa. Maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracownika wynosi 8 500 zł bez względu na liczbę usług rozwojowych, z których pracownik skorzysta. Kwota dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie może jednocześnie przekroczyć kwoty 8 500 zł, bez względu na poziom dofinansowania i koszt usługi.

Jak informuje Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, każdy pracodawca zainteresowany udziałem w projekcie może liczyć na kompleksowe wsparcie ze strony pracowników urzędu. - Wnioski będą przyjmowane bezpośrednio, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach przy ul. Witosa 86. Zachęcam do odwiedzenia strony internetowej naszego urzędu, gdzie w zakładce „Baza Usług Rozwojowych” znajdują się niezbędne formularze oraz wskazówki przydatne w przygotowaniu wniosku. Pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach udzielają również bieżących konsultacji i wyjaśnień. Nabory będą ogłaszane do czerwca 2026 r. – dodaje dyrektor.

Więcej informacji na temat projektu „Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych” na stronie www.wupkielce.praca.gov.pl, oraz pod nr telefonu 41 364 16 20 lub 41 364 16 60 . Adres e- mail do kontaktu: [email protected].